ตัวติดตามค่าจ้างของ ECB ชี้การเติบโตค่าจ้างช่วงต้นปี 2027 สูงกว่าเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2026

สิ่งที่ข้อมูลอัปเดตแสดง

ธนาคารกลางยุโรป (ECB) เผยแพร่ตัวติดตามค่าจ้างฉบับอัปเดตเมื่อ 4 November 2026 ตัวติดตามค่าจ้างหลักของ ECB ซึ่งปรับการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวให้เรียบในช่วง 12 เดือน ชี้ว่าการเติบโตของค่าจ้างที่เจรจาอยู่ที่ 2.3% ในปี 2026 (ความครอบคลุม 46.2%) ตัวติดตามอยู่ที่ 2.7% สำหรับครึ่งหลังของปี 2026 (ความครอบคลุม 45.6%) และ 2.8% สำหรับครึ่งแรกของปี 2027 (ความครอบคลุม 31.8%) ลดลงเหลือ 2.4% สำหรับไตรมาสที่สามของปี 2027 (ความครอบคลุม 23.3%) ตัวติดตามค่าจ้างที่ไม่รวมการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มขึ้นจาก 2.6% ในปี 2026 เป็นเฉลี่ย 2.8% สำหรับสามไตรมาสแรกของปี 2027 ตัวติดตามที่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวโดยไม่ปรับให้เรียบอยู่ที่ 2.4% สำหรับ Q3 2027 ลดลงจาก 2.7% สำหรับ H1 2027 และสำหรับปี 2026 โดยรวม เมื่อเทียบกับการเผยแพร่ข้อมูลเมื่อ September 2026 ตัวติดตามค่าจ้างหลักถูกปรับขึ้นเล็กน้อยสำหรับ H2 2026 และ H1 2027 โดยเฉลี่ยประมาณ 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์

ขอบเขต วิธีการ และข้อควรระวัง

ข่าวประชาสัมพันธ์ระบุตัวชี้วัดตัวติดตามค่าจ้างของ ECB สี่ตัว ได้แก่ ตัวชี้วัดหลัก (การจ่ายเงินแบบครั้งเดียวที่ปรับให้เรียบในช่วง 12 เดือน) ตัวติดตามที่ไม่รวมการจ่ายเงินแบบครั้งเดียว (การเพิ่มขึ้นจากการเจรจาเชิงโครงสร้าง) ตัวติดตามที่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวโดยไม่ปรับให้เรียบ และสัดส่วนของพนักงานที่ครอบคลุม ระบุว่าตัวติดตามหลักเหมาะกว่าสำหรับการอธิบายพลวัตระดับไตรมาสหรือรายเดือน ขณะที่ชุดข้อมูลที่ไม่ปรับให้เรียบเหมาะกว่าสำหรับพลวัตระดับปี ขอบเขตการมองไปข้างหน้าถูกขยายไปถึงสิ้นเดือน September 2027 และจะขยายต่อไปถึงทั้งปี 2027 ในการเผยแพร่ข้อมูลเดือน December 2026 เมื่อความครอบคลุมเพิ่มขึ้น ข่าวประชาสัมพันธ์เน้นว่าตัวติดตามค่าจ้างอาจมีการแก้ไข องค์ประกอบที่มองไปข้างหน้าไม่ควรตีความเป็นประมาณการ และตัวติดตามไม่ได้ติดตามตัวชี้วัดการเติบโตของค่าจ้างที่เจรจาอย่างสมบูรณ์ จึงควรคาดว่าจะมีความเบี่ยงเบน

ข้อมูล ความครอบคลุม และรายละเอียดการเผยแพร่

ความครอบคลุมของพนักงานรายงานที่ 46.2% สำหรับปี 2026 ลดลงเป็น 31.8% ในครึ่งแรกของปี 2027 และเป็น 23.3% ในไตรมาสที่สามของปี 2027; ข่าวประชาสัมพันธ์ระบุว่าความครอบคลุมยังจำกัดสำหรับ Q3 2027 และจะเพิ่มขึ้นเมื่อมีการลงนามข้อตกลงมากขึ้น ความครอบคลุมของพนักงานสำหรับปี 2026 และ H1 2027 โดยทั่วไปใกล้เคียงกับที่บันทึกไว้ในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ตามที่ระบุในการเผยแพร่ข้อมูลเดือน November 2025 ECB เผยแพร่ตัวชี้วัดตัวติดตามค่าจ้างสี่ตัวสำหรับภาพรวมของเก้าประเทศยูโรโซนที่เข้าร่วมบน ECB Data Portal การเผยแพร่ข้อมูลหลังการประชุมของสภากำกับดูแลของ ECB เดือน December 2026 จะเผยแพร่ใน 18 December 2026 สำหรับการประเมินการพัฒนาค่าจ้างในวงกว้างขึ้น ข่าวประชาสัมพันธ์อ้างถึงประมาณการเศรษฐกิจมหภาคของเจ้าหน้าที่ ECB เดือน September 2026 ซึ่งชี้ว่าอัตราการเติบโตต่อปีของค่าตอบแทนต่อพนักงานอยู่ที่ 3.3% ในปี 2026